Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Why perceived organizational and supervisory family support is important for organizations? Evidence from the field

Demirtas O., Arslan A., KARACA M.
REVIEW OF MANAGERIAL SCIENCE , cilt.13, sa.4, ss.841-869, 2019 (SSCI) identifier identifier

The mediating role of temperament and character on the relationship between mindfulness and entrepreneurial personality

Yener S., ARSLAN A., DEMİRTAŞ Ö.
JOURNAL OF EAST EUROPEAN MANAGEMENT STUDIES , cilt.23, sa.3, ss.404-425, 2018 (SSCI) identifier identifier

You May Not Reap What You Sow: How Employees' Moral Awareness Minimizes Ethical Leadership's Positive Impact on Workplace Deviance

Gok K., Sumanth J. J., Bommer W. H., DEMİRTAŞ Ö., Arslan A., Eberhard J., et al.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , cilt.146, sa.2, ss.257-277, 2017 (SSCI) identifier identifier identifier

The Moderated Influence of Ethical Leadership, Via Meaningful Work, on Followers' Engagement, Organizational Identification, and Envy

DEMİRTAŞ Ö., Hannah S. T., Gok K., Arslan A., ÇAPAR N.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , cilt.145, sa.1, ss.183-199, 2017 (SSCI) identifier identifier

The Effect of Ethical Leadership Behavior on Ethical Climate, Turnover Intention, and Affective Commitment

Demirtas O., AKDOĞAN A. A.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , cilt.130, sa.1, ss.59-67, 2015 (SSCI) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

Ethical Leadership Influence at Organizations: Evidence from the Field

Demirtas O.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , cilt.126, sa.2, ss.273-284, 2015 (SSCI) identifier identifier
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

The Leader-Member Exchange (LMX) Influence at Organizations: The Moderating Role of Person-Organization (P-O) Fit

Derindağ Ö. F., Demirtas O., Bayram A.
Review of Business , cilt.41, sa.2, 2021 (ESCI) identifier

The Leader-Member Exchange Influence on Employees’ Work Outcomes

DERİNDAĞ Ö. F., DEMİRTAŞ Ö., DERİN N.
International Journal of Management and Applied Science , cilt.6, sa.5, ss.51-52, 2020 (Hakemli Dergi)

The relationship between locus of control and entrepreneurship

DEMİRTAŞ Ö., KARACA M.
International Journal of Business Strategy and Social Sciences , cilt.1, sa.1, ss.1-16, 2017 (Hakemli Dergi)

The influence of personality traits on entrepreneurship intention

DEMİRTAŞ Ö., KARACA M., ÖZDEMİR A. H.
International Journal of Management and Sustainability , cilt.6, sa.2, ss.33-46, 2017 (Scopus)

Selecting the optimal strategy model to minimize decision failures under stress

DEMİRTAŞ Ö., GÖK K., ATSAN F. N., AKDOĞAN A. A.
Journal of Global Strategic Management , cilt.17, ss.41-51, 2015 (Hakemli Dergi)

Örgütlerde sosyal destek kapsamında örgütsel aile ve amir desteğinin izdüşümleri

DEMİRTAŞ Ö., DURSUN B.
Atatürk Üniversitesi İktidasi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.29, sa.1, ss.171-186, 2015 (Hakemli Dergi)

The relationship between cognitive emotion regulation and job stress Moderating role of social support

DEMİRTAŞ Ö., ÖZDEVECİOĞLU M., ÇAPAR N.
Asian Social Science , cilt.11, sa.12, ss.168-173, 2015 (Scopus) identifier

A new integrated fuzzy multi criteria decision model for performance evaluation

KIZILKAYA AYDOĞAN E., DEMİRTAŞ Ö., DAĞDEVİREN M.
Business and Management Studies , cilt.1, sa.1, ss.38-55, 2015 (Hakemli Dergi)

İşyerlerinde dinlenme zamanı davranışlarının leisure behaviors çalışanların görev ve bağlamsal performansları üzerindeki etkisi

DEMİRTAŞ Ö., ÖZDEVECİOĞLU M., BAYRAM A.
Research Journal of Business and Management , cilt.1, sa.3, ss.204-213, 2014 (Hakemli Dergi)

Etik liderlik davranışlarının etik iklim üzerindeki etkisi Örgütsel politik algılamaların aracı rolü

AKDOĞAN A. A., DEMİRTAŞ Ö.
Afyon Kocatepe Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi , cilt.16, sa.1, ss.107-123, 2014 (Hakemli Dergi)

İşyerlerinde olumsuz durumları ifşa etmenin etik iklim üzerindeki etkisi Yıldırma algısının moderatör rolü

DEMİRTAŞ Ö.
ISTANBUL UNIVERSITY JOURNAL OF THE SCHOOL OF BUSINESS , cilt.43, sa.1, ss.136-156, 2014 (Hakemli Dergi)

Duygusal emek ile iş tatmini arasındaki ilişkide psikolojik sermayenin aracılık rolü Bir alan çalışması

BİÇKES D. M., YILMAZ C., DEMİRTAŞ Ö., UĞUR A.
ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITESI IIBF DERGISI-ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.9, sa.2, ss.97-121, 2014 (Hakemli Dergi)

Makyavelizm in olumsuz durumları ifşa etme niyeti üzerindeki etkisi Bir alan çalışması

DEMİRTAŞ Ö., BİÇKES D. M.
"İŞ, GÜÇ" Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.80-96, 2014 (Hakemli Dergi)

The mediating role of perceived humor on the effects of the positive and negative affectivity on employees task and contextual performance at workplace

ÜNLÜ O., ÖZDEVECİOĞLU M., DEMİRTAŞ Ö., YÜRÜR S.
International Journal of Advances in Management and Economics , cilt.3, sa.1, ss.173-185, 2014 (Hakemli Dergi)

Akademik girişimcilikte bireysel ve sosyal faktörlerin rolü

DEMİRTAŞ Ö.
Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.12, sa.3, ss.189-207, 2014 (Hakemli Dergi)

Psychological performance at work Theoretical framework

ÖZDEVECİOĞLU M., DEMİRTAŞ Ö.
American Journal of Social Sciences, Arts and Literature , cilt.1, sa.1, ss.1-14, 2014 (Hakemli Dergi)

Stratejik insan kaynakları yönetimi ve örgütsel inovasyon

DEMİRTAŞ Ö.
Marmara Üniversitesi İİBF Dergisi , cilt.35, sa.2, ss.261-290, 2013 (Hakemli Dergi)

Evaluating the best renewable energy technology for sustainable energy planning

DEMİRTAŞ Ö.
International Journal of Energy Economics and Policy , cilt.3, ss.23-33, 2013 (Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

Evaluating the core capabilities for strategic outsourcing decisions at aviation maintenance industry

DEMİRTAŞ Ö.
Procedia-Social and Behavioral Sciences , cilt.99, ss.1134-1143, 2013 (Hakemli Dergi)

Havacılık endüstrisinde stratejik yönetim SWOT analizi ile durum değerlendirmesi

DEMİRTAŞ Ö.
Nevşehir Üniversitesi SBE Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.207-226, 2013 (Hakemli Dergi)

Bulanık ortamda stratejik planlama Askeri stratejilerin değerlendirilmesi sürecine yönelik bir uygulama çalışması

DEMİRTAŞ Ö.
Gazi Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi , cilt.15, sa.2, ss.125-150, 2013 (Hakemli Dergi)

360 derece performans değerlendirme sistemi Askeri imalat işletmesinde yöneticiler üzerine uygulama

AKDOĞAN A. A., DEMİRTAŞ Ö.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.23, sa.1, ss.49-71, 2009 (Hakemli Dergi)

Askeri fabrikalarda çalışan mühendis subaylara yönelik yeni bir performans değerlendirme modeli önerisi

DEMİRTAŞ Ö.
Erciyes Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi , cilt.34, ss.381-396, 2009 (Hakemli Dergi)

Portföy Yönetimi ve Portföy Seçimine Yönelik Uygulama

DEMİRTAŞ Ö., GÜNGÖR Z.
Havacılık ve Uzay Teknolojileri Dergisi , cilt.1, ss.103-109, 2004 (Hakemli Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

Hizmetkâr Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Ve Çalışanların Yaratıcılığı Üzerindeki Etkisi: Lidere Olan Güvenin Aracılık Etkisi

DEMİRTAŞ Ö., KARACA M., DERİN N.
2nd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, Nevşehir, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2018, ss.581-586

The Relationship between Psychological Performance and Leader Member Exchange

Demirtas O., Derindag O. F.
161st IASTEM International Conference, Bangkok, Tayland, 21 - 22 Aralık 2018, ss.53-54

Demirtas, O., Derin, N. ve Derindag, O. F. (2018, Eylül). Algilanan Örgütsel Destek ve Yenilikçi Iş Davranişi Üzerine Bir Değerlendirme

DEMİRTAŞ Ö., DERİN N., DERİNDAĞ Ö. F.
2. Uluslararası Sosyoloji ve Ekonomi Kongresi, Kayseri, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2018, cilt.1, ss.451-456

Algılanan Örgütsel Destek ve Yenilikçi İş Davranışı Üzerine Bir Değerlendirme

DEMİRTAŞ Ö., DERİN N., DERİNDAĞ Ö. F.
2. Uluslararası Sosyoloji ve Ekonomi Kongresi, Kayseri, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2018, ss.451-456

Algılanan Örgütsel Desteğin Örgüt Kültürü, Lidere Güven ve Psikolojik Rahatlık Üzerindeki Etkisi

DERİN N., DEMİRTAŞ Ö., DERİNDAĞ Ö. F.
2nd International Sociology and Economy Congress, Kayseri, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2018, cilt.2, sa.1, ss.201-212

The Influence of Lean Thinking on Environmental Outcomes

DEMİRTAŞ Ö., DERİN N., TÜRK M.
ISEM-2018, Saraybosna, Bosna-Hersek, 27 - 29 Haziran 2018, ss.134-139 Sürdürülebilir Kalkınma

The Influence of Lean Thinking on Environmental Outcomes

DEMİRTAŞ Ö., DERİN N., TÜRK M.
ISEM-2018, Saraybosna, Bosna-Hersek, 27 - 29 Haziran 2018, ss.134-139

Siyasal Reklamlarda Korku Çekiciliği Üzerine Bir Çalışma

DERİN N., DEMİRTAŞ Ö., ALMAZ F.
1. International Journal of Social Sciences, 12 - 13 Mayıs 2018

Halkla İlişkiler Bağlamında Kent Konseylerinin Sosyal Medya Kullanımı

DERİN N., DEMİRTAŞ Ö., ALMAZ F.
1. International Journal of Social Sciences, 12 - 13 Mayıs 2018

THE EFFECTS OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL IDENTITY AND TRUST ON ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION

DEMİRTAŞ Ö., BİÇKES D., YILMAZ C.
EMI-2018 Social Science Congress, Girne, Kıbrıs (Kktc), 27 - 29 Nisan 2018, ss.69 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

Dönüşümcü Liderliğin Yaratıcılık ve Çalışan Sesliliği Üzerindeki Etkisinde Lidere Güven Algısının Aracılık Rolü

DEMİRTAŞ Ö., KARACA M., ALMAZ F., BİÇKES D. M.
5. Örgütsel Davranış Kongresi, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017, ss.38-44

Ahlaki Kimlik, Örgütsel Adalet ve Zaman Hırsızlığı arasındaki İlişkide Sinizmin Zararlı Etkilerini Engelleyebilir mi?

DEMİRTAŞ Ö., ARSLAN A., YENER S.
5. Örgütsel Davranış Kongresi, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017, ss.450-457

Achieving the Better Task Performance in the Organizations

DEMİRTAŞ Ö., BAYRAM A., KARACA M., BİÇKES D. M.
International Symposium on Social Sciences and Educational Research, Antalya, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2017, ss.536-538

THE CRITICAL FACTORS IN THE ORGANIZATIONAL FAILURE

DEMİRTAŞ Ö., KARACA M., ALMAZ F.
III. INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON MULTIDISCIPLINARY STUDIES, Ankara, Türkiye, 10 - 11 Kasım 2017, ss.1-248

A MODERATED MEDIATION MODEL OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

KARACA M., DEMİRTAŞ Ö., ALMAZ F.
III. INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON MULTIDISCIPLINARY STUDIES, Ankara, Türkiye, 10 - 11 Kasım 2017, ss.1-248

The Stress Factors in the Managerial Decision Process

DEMİRTAŞ Ö., ALMAZ F.
International Turkish World Strategic Research Congress, 2 - 05 Kasım 2017, ss.131

The Role of Culture on Organizational Citizenship Behavior

DEMİRTAŞ Ö., BAYRAM A., ALMAZ F.
International Symposium on Social Sciences and Educational Research, 3 - 05 Kasım 2017

A Strategic Influence of CSR on Meaningful Work and Organizational Identification via Perceptions Ethical Leadership

AKDOĞAN A. A., ARSLAN A., DEMİRTAŞ Ö.
12 th Strategic Management Conference, Antalya, Türkiye, 28 - 30 Ekim 2016

Getting Employees to Speak Up Isn t Enough Conditions for Helping Leaders Create Quality Voice

SUMANTH J., DEMİRTAŞ Ö., DRAGONI L., HANNAH S.
76 th Academy of Management Conference, ANAHEIM, Amerika Birleşik Devletleri, 5 - 09 Ağustos 2016

An Exploratory Study of Factors in the Failure of an Indian Petrochemical Company

GÖK K., DESHPANDE S., CAPAR N., DESHPANDE A., HUNTER G., DEMİRTAŞ Ö.
Academy of International Business-2016, New Orleans, Amerika Birleşik Devletleri, 27 - 30 Haziran 2016

Otantik liderlik davranışlarının örgütsel vatandaşlıkdavranışı ve örgüte yönelik sapkın davranışlar üzerindekietkisi

DEMİRTAŞ Ö., ÖZGENER Ş., TİKİCİ M.
24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2016

İky uygulamalarının örgütsel adalet algılamasının aracıolduğu durumlarda işe adanmışlık ve iş yaşam dengesiüzerindeki etkisi adam kayırmacılığın düzenleyici rolü

ARSLAN A., DEMİRTAŞ Ö., ÖZEREN E., KUTANİS R.
24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2016

A Strategic Influence of Corporate Social Responsibility on Meaningful Work and Organizational Identification, via Perceptions of Ethical Leadership

AKDOĞAN A. A., Arslan A., DEMİRTAŞ Ö.
12th International Strategic Management Conference (ISMC), Antalya, Türkiye, 28 - 30 Ekim 2016, cilt.235, ss.259-268 Sürdürülebilir Kalkınma identifier

The effect of leader member exchange on turnover intention and organizational citizenship behavior The mediating role of meanigful work

ÖZDEVECİOĞLU M., DEMİRTAŞ Ö., DEDEOĞLU T.
9 th International Management Conference, BUSHAREST, Romanya, 5 - 06 Kasım 2015

Bilişsel farkındalık ile girişimci kişilik arasındaki ilişkide mizaç karakter özelliklerinin aracı rolü

YENER S., ARSLAN A., DEMİRTAŞ Ö.
3. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015 Sürdürülebilir Kalkınma

A factor analysis of motivations success factors and problems of Chinese entrepreneurs

KARA O., GÖK K., DEMİRTAŞ Ö.
The International Academy of Business & Public Administration Disciplines, LAS VEGAS, Amerika Birleşik Devletleri, 22 - 25 Ekim 2015

Selecting the optimal strategy model to minimize decision failures under stress

ATSAN F. N., DEMİRTAŞ Ö., GÖK K., AKDOĞAN A. A.
11 th International Strategic Management Conference, Vienna, Avusturya, 23 - 25 Temmuz 2015

The moderating effects of moral awareness and moral attentiveness on the relationship between ethical leadership and workplace deviance

GÖK K., DEMİRTAŞ Ö., ARSLAN A.
28 th European Business Ethics Network (EBEN) Conference, İstanbul, Türkiye, 26 - 28 Haziran 2015

İş yaşam dengesinin anlamlı iş üzerindeki etkisi Lider üye etkileşiminin düzenleyici rolü

DEMİRTAŞ Ö., ÖZDEVECİOĞLU M., GÖK K.
14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Aksaray, Türkiye, 7 - 09 Mayıs 2015
Kitap & Kitap Bölümleri

Başarılı Girişimciliğin Perde Arkasındaki Güçler

DEMİRTAŞ Ö., KARACA M., BİÇKES D. M.
Eğitim Yayınevi, Konya, 2017

Fuzzy Combinatorial Optimization Problems

PARDALOS M P., KIZILKAYA AYDOĞAN E., GÜRBÜZ F., DEMİRTAŞ Ö., BOĞA BAKIRLI B.
Handbook of Combinatorial Optimization, Pardalos, P.M., Du, D.Z., and Grahami R.L., Editör, Springer, ss.1357-1413, 2013
Metrikler

Yayın

61

Atıf (WoS)

183

H-İndeks (WoS)

5

Atıf (Scopus)

252

H-İndeks (Scopus)

5

Atıf (TrDizin)

2

H-İndeks (TrDizin)

1

Atıf (Diğer Toplam)

12

Proje

5
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları