Metrikler
Yayın
61
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Eğitim Bilgileri
2008 - 2013
2008 - 2013Doktora
Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme, Türkiye
2005 - 2007
2005 - 2007Yüksek Lisans
Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme, Türkiye
2003 - 2005
2003 - 2005Yüksek Lisans
Gazi Üniversitesi, Fen Bilimleri, Endüstri Mühendisliği, Türkiye
1999 - 2003
1999 - 2003Lisans
İnönü Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Endüstri Mühendisliği, Türkiye
Yaptığı Tezler
2013
2013Doktora
Etik Liderlik Davranışlarının Algılanan Etik İklim Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Politik Algılamaların Aracı Rolü
Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme
2007
2007Yüksek Lisans
PERFORMANS DEĞERLENDİRMEDE 360 DERECE YÖNTEMİ VE BİR KAMU KURULUŞUNDA YÖNETİCİLERDE UYGULAMASI
Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme
2005
2005Yüksek Lisans
HAVA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI’NDA MÜHENDİS SUBAYLARIN PERFORMANS ÖLÇÜMÜ İÇİN BİR MODEL VE UYGULAMASI
İnönü Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Endüstri Mühendisliği
Yabancı Diller
C1 İleri
C1 İleriİngilizce
Araştırma Alanları
Sosyal ve Beşeri Bilimler
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Akademik Ünvanlar / Görevler
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorDoç. Dr.
İnönü Üniversitesi, İibf, Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik
2016 - 2017
2016 - 2017Yrd. Doç. Dr.
İnönü Üniversitesi, İibf, Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik
Makaleler
Tümü (30)
SCI-E, SSCI, AHCI (6)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (7)
ESCI (1)
Scopus (9)
TRDizin (7)
Diğer Yayınlar (13)
2021
20211. The Leader-Member Exchange (LMX) Influence at Organizations: The Moderating Role of Person-Organization (P-O) Fit
Derindağ Ö. F., Demirtas O., Bayram A.
Review of Business
, cilt.41, sa.2, 2021 (ESCI)
2020
20202. The Leader-Member Exchange Influence on Employees’ Work Outcomes
DERİNDAĞ Ö. F., DEMİRTAŞ Ö., DERİN N.
International Journal of Management and Applied Science , cilt.6, sa.5, ss.51-52, 2020 (Hakemli Dergi)
2019
20193. Why perceived organizational and supervisory family support is important for organizations? Evidence from the field
Demirtas O., Arslan A., KARACA M.
REVIEW OF MANAGERIAL SCIENCE
, cilt.13, sa.4, ss.841-869, 2019 (SSCI)
2018
20184. The mediating role of temperament and character on the relationship between mindfulness and entrepreneurial personality
Yener S., ARSLAN A., DEMİRTAŞ Ö.
JOURNAL OF EAST EUROPEAN MANAGEMENT STUDIES
, cilt.23, sa.3, ss.404-425, 2018 (SSCI)
2017
20175. You May Not Reap What You Sow: How Employees' Moral Awareness Minimizes Ethical Leadership's Positive Impact on Workplace Deviance
Gok K., Sumanth J. J., Bommer W. H., DEMİRTAŞ Ö., Arslan A., Eberhard J., et al.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, cilt.146, sa.2, ss.257-277, 2017 (SSCI)
2017
20176. The Moderated Influence of Ethical Leadership, Via Meaningful Work, on Followers' Engagement, Organizational Identification, and Envy
DEMİRTAŞ Ö., Hannah S. T., Gok K., Arslan A., ÇAPAR N.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, cilt.145, sa.1, ss.183-199, 2017 (SSCI)
2017
20177. The relationship between locus of control and entrepreneurship
DEMİRTAŞ Ö., KARACA M.
International Journal of Business Strategy and Social Sciences , cilt.1, sa.1, ss.1-16, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
20178. The influence of personality traits on entrepreneurship intention
DEMİRTAŞ Ö., KARACA M., ÖZDEMİR A. H.
International Journal of Management and Sustainability , cilt.6, sa.2, ss.33-46, 2017 (Scopus)
2015
20159. The Effect of Ethical Leadership Behavior on Ethical Climate, Turnover Intention, and Affective Commitment
Demirtas O., AKDOĞAN A. A.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, cilt.130, sa.1, ss.59-67, 2015 (SSCI)
2015
201510. Örgütlerde sosyal destek kapsamında örgütsel aile ve amir desteğinin izdüşümleri
DEMİRTAŞ Ö., DURSUN B.
Atatürk Üniversitesi İktidasi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.29, sa.1, ss.171-186, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201511. Selecting the optimal strategy model to minimize decision failures under stress
DEMİRTAŞ Ö., GÖK K., ATSAN F. N., AKDOĞAN A. A.
Journal of Global Strategic Management , cilt.17, ss.41-51, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201512. The relationship between cognitive emotion regulation and job stress Moderating role of social support
DEMİRTAŞ Ö., ÖZDEVECİOĞLU M., ÇAPAR N.
Asian Social Science
, cilt.11, sa.12, ss.168-173, 2015 (Scopus)
2015
201513. A new integrated fuzzy multi criteria decision model for performance evaluation
KIZILKAYA AYDOĞAN E., DEMİRTAŞ Ö., DAĞDEVİREN M.
Business and Management Studies , cilt.1, sa.1, ss.38-55, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201514. Ethical Leadership Influence at Organizations: Evidence from the Field
Demirtas O.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, cilt.126, sa.2, ss.273-284, 2015 (SSCI)
2014
201415. İşyerlerinde dinlenme zamanı davranışlarının leisure behaviors çalışanların görev ve bağlamsal performansları üzerindeki etkisi
DEMİRTAŞ Ö., ÖZDEVECİOĞLU M., BAYRAM A.
Research Journal of Business and Management , cilt.1, sa.3, ss.204-213, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
201416. Etik liderlik davranışlarının etik iklim üzerindeki etkisi Örgütsel politik algılamaların aracı rolü
AKDOĞAN A. A., DEMİRTAŞ Ö.
Afyon Kocatepe Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi , cilt.16, sa.1, ss.107-123, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
201417. Makyavelizm in olumsuz durumları ifşa etme niyeti üzerindeki etkisi Bir alan çalışması
DEMİRTAŞ Ö., BİÇKES D. M.
"İŞ, GÜÇ" Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.80-96, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
201418. Duygusal emek ile iş tatmini arasındaki ilişkide psikolojik sermayenin aracılık rolü Bir alan çalışması
BİÇKES D. M., YILMAZ C., DEMİRTAŞ Ö., UĞUR A.
ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITESI IIBF DERGISI-ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.9, sa.2, ss.97-121, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
201419. İşyerlerinde olumsuz durumları ifşa etmenin etik iklim üzerindeki etkisi Yıldırma algısının moderatör rolü
DEMİRTAŞ Ö.
ISTANBUL UNIVERSITY JOURNAL OF THE SCHOOL OF BUSINESS , cilt.43, sa.1, ss.136-156, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
201420. The mediating role of perceived humor on the effects of the positive and negative affectivity on employees task and contextual performance at workplace
ÜNLÜ O., ÖZDEVECİOĞLU M., DEMİRTAŞ Ö., YÜRÜR S.
International Journal of Advances in Management and Economics , cilt.3, sa.1, ss.173-185, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
201421. Akademik girişimcilikte bireysel ve sosyal faktörlerin rolü
DEMİRTAŞ Ö.
Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.12, sa.3, ss.189-207, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
201422. Psychological performance at work Theoretical framework
ÖZDEVECİOĞLU M., DEMİRTAŞ Ö.
American Journal of Social Sciences, Arts and Literature , cilt.1, sa.1, ss.1-14, 2014 (Hakemli Dergi)
2013
201323. Stratejik insan kaynakları yönetimi ve örgütsel inovasyon
DEMİRTAŞ Ö.
Marmara Üniversitesi İİBF Dergisi , cilt.35, sa.2, ss.261-290, 2013 (Hakemli Dergi)
2013
201324. Evaluating the best renewable energy technology for sustainable energy planning
DEMİRTAŞ Ö.
International Journal of Energy Economics and Policy
, cilt.3, ss.23-33, 2013 (Scopus)
2013
201325. Evaluating the core capabilities for strategic outsourcing decisions at aviation maintenance industry
DEMİRTAŞ Ö.
Procedia-Social and Behavioral Sciences , cilt.99, ss.1134-1143, 2013 (Hakemli Dergi)
2013
201326. Havacılık endüstrisinde stratejik yönetim SWOT analizi ile durum değerlendirmesi
DEMİRTAŞ Ö.
Nevşehir Üniversitesi SBE Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.207-226, 2013 (Hakemli Dergi)
2013
201327. Bulanık ortamda stratejik planlama Askeri stratejilerin değerlendirilmesi sürecine yönelik bir uygulama çalışması
DEMİRTAŞ Ö.
Gazi Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi , cilt.15, sa.2, ss.125-150, 2013 (Hakemli Dergi)
2009
200928. 360 derece performans değerlendirme sistemi Askeri imalat işletmesinde yöneticiler üzerine uygulama
AKDOĞAN A. A., DEMİRTAŞ Ö.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.23, sa.1, ss.49-71, 2009 (Hakemli Dergi)
2009
200929. Askeri fabrikalarda çalışan mühendis subaylara yönelik yeni bir performans değerlendirme modeli önerisi
DEMİRTAŞ Ö.
Erciyes Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi , cilt.34, ss.381-396, 2009 (Hakemli Dergi)
2004
200430. Portföy Yönetimi ve Portföy Seçimine Yönelik Uygulama
DEMİRTAŞ Ö., GÜNGÖR Z.
Havacılık ve Uzay Teknolojileri Dergisi , cilt.1, ss.103-109, 2004 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2018
20181. Hizmetkâr Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Ve Çalışanların Yaratıcılığı Üzerindeki Etkisi: Lidere Olan Güvenin Aracılık Etkisi
DEMİRTAŞ Ö., KARACA M., DERİN N.
2nd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, Nevşehir, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2018, ss.581-586, (Tam Metin Bildiri)
2018
20182. The Relationship between Psychological Performance and Leader Member Exchange
Demirtas O., Derindag O. F.
161st IASTEM International Conference, Bangkok, Tayland, 21 - 22 Aralık 2018, ss.53-54, (Tam Metin Bildiri)
2018
20183. Demirtas, O., Derin, N. ve Derindag, O. F. (2018, Eylül). Algilanan Örgütsel Destek ve Yenilikçi Iş Davranişi Üzerine Bir Değerlendirme
DEMİRTAŞ Ö., DERİN N., DERİNDAĞ Ö. F.
2. Uluslararası Sosyoloji ve Ekonomi Kongresi, Kayseri, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2018, cilt.1, ss.451-456, (Tam Metin Bildiri)
2018
20184. Algılanan Örgütsel Destek ve Yenilikçi İş Davranışı Üzerine Bir Değerlendirme
DEMİRTAŞ Ö., DERİN N., DERİNDAĞ Ö. F.
2. Uluslararası Sosyoloji ve Ekonomi Kongresi, Kayseri, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2018, ss.451-456, (Tam Metin Bildiri)
2018
20185. Algılanan Örgütsel Desteğin Örgüt Kültürü, Lidere Güven ve Psikolojik Rahatlık Üzerindeki Etkisi
DERİN N., DEMİRTAŞ Ö., DERİNDAĞ Ö. F.
2nd International Sociology and Economy Congress, Kayseri, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2018, cilt.2, sa.1, ss.201-212, (Tam Metin Bildiri)
2018
20186. The Influence of Lean Thinking on Environmental Outcomes
DEMİRTAŞ Ö., DERİN N., TÜRK M.
ISEM-2018, Saraybosna, Bosna-Hersek, 27 - 29 Haziran 2018, ss.134-139, (Tam Metin Bildiri)
2018
20187. The Influence of Lean Thinking on Environmental Outcomes
DEMİRTAŞ Ö., DERİN N., TÜRK M.
ISEM-2018, Saraybosna, Bosna-Hersek, 27 - 29 Haziran 2018, ss.134-139, (Tam Metin Bildiri)
2018
20188. Siyasal Reklamlarda Korku Çekiciliği Üzerine Bir Çalışma
DERİN N., DEMİRTAŞ Ö., ALMAZ F.
1. International Journal of Social Sciences, 12 - 13 Mayıs 2018, (Özet Bildiri)
2018
20189. Halkla İlişkiler Bağlamında Kent Konseylerinin Sosyal Medya Kullanımı
DERİN N., DEMİRTAŞ Ö., ALMAZ F.
1. International Journal of Social Sciences, 12 - 13 Mayıs 2018, (Özet Bildiri)
2018
201810. THE EFFECTS OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL IDENTITY AND TRUST ON ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION
DEMİRTAŞ Ö., BİÇKES D., YILMAZ C.
EMI-2018 Social Science Congress, Girne, Kıbrıs (Kktc), 27 - 29 Nisan 2018, ss.69, (Özet Bildiri)
2017
201711. Dönüşümcü Liderliğin Yaratıcılık ve Çalışan Sesliliği Üzerindeki Etkisinde Lidere Güven Algısının Aracılık Rolü
DEMİRTAŞ Ö., KARACA M., ALMAZ F., BİÇKES D. M.
5. Örgütsel Davranış Kongresi, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017, ss.38-44, (Tam Metin Bildiri)
2017
201712. Ahlaki Kimlik, Örgütsel Adalet ve Zaman Hırsızlığı arasındaki İlişkide Sinizmin Zararlı Etkilerini Engelleyebilir mi?
DEMİRTAŞ Ö., ARSLAN A., YENER S.
5. Örgütsel Davranış Kongresi, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017, ss.450-457, (Tam Metin Bildiri)
2017
201713. Achieving the Better Task Performance in the Organizations
DEMİRTAŞ Ö., BAYRAM A., KARACA M., BİÇKES D. M.
International Symposium on Social Sciences and Educational Research, Antalya, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2017, ss.536-538, (Tam Metin Bildiri)
2017
201714. THE CRITICAL FACTORS IN THE ORGANIZATIONAL FAILURE
DEMİRTAŞ Ö., KARACA M., ALMAZ F.
III. INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON MULTIDISCIPLINARY STUDIES, Ankara, Türkiye, 10 - 11 Kasım 2017, ss.1-248, (Özet Bildiri)
2017
201715. A MODERATED MEDIATION MODEL OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP
KARACA M., DEMİRTAŞ Ö., ALMAZ F.
III. INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON MULTIDISCIPLINARY STUDIES, Ankara, Türkiye, 10 - 11 Kasım 2017, ss.1-248, (Özet Bildiri)
2017
201716. The Stress Factors in the Managerial Decision Process
DEMİRTAŞ Ö., ALMAZ F.
International Turkish World Strategic Research Congress, 2 - 05 Kasım 2017, ss.131, (Özet Bildiri)
2017
201717. The Role of Culture on Organizational Citizenship Behavior
DEMİRTAŞ Ö., BAYRAM A., ALMAZ F.
International Symposium on Social Sciences and Educational Research, 3 - 05 Kasım 2017, (Tam Metin Bildiri)
2016
201618. A Strategic Influence of CSR on Meaningful Work and Organizational Identification via Perceptions Ethical Leadership
AKDOĞAN A. A., ARSLAN A., DEMİRTAŞ Ö.
12 th Strategic Management Conference, Antalya, Türkiye, 28 - 30 Ekim 2016, (Tam Metin Bildiri)
2016
201619. Getting Employees to Speak Up Isn t Enough Conditions for Helping Leaders Create Quality Voice
SUMANTH J., DEMİRTAŞ Ö., DRAGONI L., HANNAH S.
76 th Academy of Management Conference, ANAHEIM, Amerika Birleşik Devletleri, 5 - 09 Ağustos 2016, (Tam Metin Bildiri)
2016
201620. An Exploratory Study of Factors in the Failure of an Indian Petrochemical Company
GÖK K., DESHPANDE S., CAPAR N., DESHPANDE A., HUNTER G., DEMİRTAŞ Ö.
Academy of International Business-2016, New Orleans, Amerika Birleşik Devletleri, 27 - 30 Haziran 2016, (Tam Metin Bildiri)
2016
201621. Otantik liderlik davranışlarının örgütsel vatandaşlıkdavranışı ve örgüte yönelik sapkın davranışlar üzerindekietkisi
DEMİRTAŞ Ö., ÖZGENER Ş., TİKİCİ M.
24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2016, (Tam Metin Bildiri)
2016
201622. İky uygulamalarının örgütsel adalet algılamasının aracıolduğu durumlarda işe adanmışlık ve iş yaşam dengesiüzerindeki etkisi adam kayırmacılığın düzenleyici rolü
ARSLAN A., DEMİRTAŞ Ö., ÖZEREN E., KUTANİS R.
24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2016, (Tam Metin Bildiri)
2016
201623. A Strategic Influence of Corporate Social Responsibility on Meaningful Work and Organizational Identification, via Perceptions of Ethical Leadership
AKDOĞAN A. A., Arslan A., DEMİRTAŞ Ö.
12th International Strategic Management Conference (ISMC), Antalya, Türkiye, 28 - 30 Ekim 2016, cilt.235, ss.259-268, (Tam Metin Bildiri)
2015
201524. The effect of leader member exchange on turnover intention and organizational citizenship behavior The mediating role of meanigful work
ÖZDEVECİOĞLU M., DEMİRTAŞ Ö., DEDEOĞLU T.
9 th International Management Conference, BUSHAREST, Romanya, 5 - 06 Kasım 2015, (Tam Metin Bildiri)
2015
201525. Bilişsel farkındalık ile girişimci kişilik arasındaki ilişkide mizaç karakter özelliklerinin aracı rolü
YENER S., ARSLAN A., DEMİRTAŞ Ö.
3. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, (Tam Metin Bildiri)
2015
201526. A factor analysis of motivations success factors and problems of Chinese entrepreneurs
KARA O., GÖK K., DEMİRTAŞ Ö.
The International Academy of Business & Public Administration Disciplines, LAS VEGAS, Amerika Birleşik Devletleri, 22 - 25 Ekim 2015, (Tam Metin Bildiri)
2015
201527. Selecting the optimal strategy model to minimize decision failures under stress
ATSAN F. N., DEMİRTAŞ Ö., GÖK K., AKDOĞAN A. A.
11 th International Strategic Management Conference, Vienna, Avusturya, 23 - 25 Temmuz 2015, (Tam Metin Bildiri)
2015
201528. The moderating effects of moral awareness and moral attentiveness on the relationship between ethical leadership and workplace deviance
GÖK K., DEMİRTAŞ Ö., ARSLAN A.
28 th European Business Ethics Network (EBEN) Conference, İstanbul, Türkiye, 26 - 28 Haziran 2015, (Tam Metin Bildiri)
2015
201529. İş yaşam dengesinin anlamlı iş üzerindeki etkisi Lider üye etkileşiminin düzenleyici rolü
DEMİRTAŞ Ö., ÖZDEVECİOĞLU M., GÖK K.
14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Aksaray, Türkiye, 7 - 09 Mayıs 2015, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2017
20171. Başarılı Girişimciliğin Perde Arkasındaki Güçler
DEMİRTAŞ Ö., KARACA M., BİÇKES D. M.
Eğitim Yayınevi, Konya, 2017
2013
20132. Fuzzy Combinatorial Optimization Problems
PARDALOS M P., KIZILKAYA AYDOĞAN E., GÜRBÜZ F., DEMİRTAŞ Ö., BOĞA BAKIRLI B.
Handbook of Combinatorial Optimization, Pardalos, P.M., Du, D.Z., and Grahami R.L., Editör, Springer, ss.1357-1413, 2013
Desteklenen Projeler
2019 - 2020
2019 - 2020Vizyoner Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Desteğin ve Psikolojik Rahatlığın Rolü
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
DERİN N. (Yürütücü), DEMİRTAŞ Ö., DERİNDAĞ Ö. F.
2018 - 2019
2018 - 2019Girişimcilik Başarısını Etkileyen Unsurlar: Kişilik Özellikleri Bağlamında Bir Analiz
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
DERİNDAĞ Ö. F. (Yürütücü), DERİN N., DEMİRTAŞ Ö.
2018 - 2019
2018 - 2019Hizmetkar liderliğin örgütsel vatandaşlık davranışı ve çalışanların yaratıcılığı üzerindeki etkisi: Lidere olan güvenin aracılık etkisi
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
DEMİRTAŞ Ö. (Yürütücü), DERİN N., KARACA M.
2018 - 2018
2018 - 2018Yalın Düşünmenin Sürdürülebilir Çevre Yaklaşımında Etkisi
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
TÜRK M. (Yürütücü), DERİN N., DEMİRTAŞ Ö.
2018 - 2018
2018 - 2018Öğrencilerin Helal Gıda Hakkındaki Anlayış ve Bilgilerinin Belirlenmesi
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
DERİN N. (Yürütücü), TÜRK M., DEMİRTAŞ Ö.
Bilimsel Dergilerdeki Faaliyetler
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorInternational Journal of Social Sciences
Yayın Kurul Üyesi
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorInternational Symposium on Multidisciplinary Studies
Değerlendirme Kurul Üyesi
2016 - Devam Ediyor
2016 - Devam EdiyorINTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS, ECONOMICS AND MANAGEMENT
Editörler Kurulu Üyesi
Bilimsel Yayınlarda Hakemlikler
Ekim 2015
Ekim 2015JOURNAL OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Temmuz 2015
Temmuz 2015RESEARCH IN BUSINESS AND MANAGEMENT
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Mayıs 2015
Mayıs 2015INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
SSCI Kapsamındaki Dergi
Mayıs 2015
Mayıs 2015INTERNATIONAL BUSINESS RESEARCH
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Nisan 2015
Nisan 2015JOURNAL OF MANAGEMENT AND SUSTAINABILITY
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Nisan 2015
Nisan 2015INDUSTRIAL MANAGEMENT AND DATA SYSTEMS
SCI Kapsamındaki Dergi
Nisan 2015
Nisan 2015BUSINESS MANAGEMENT AND RESEARCH JOURNAL
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Mayıs 2014
Mayıs 2014JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
SSCI Kapsamındaki Dergi
Nisan 2014
Nisan 2014INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS MANAGEMENT
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Mart 2014
Mart 2014ASIAN SOCIAL SCIENCE
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Kongre ve Sempozyum Katılımı Faaliyetleri
01 Ağustos 2016 - 01 Ağustos 2016
01 Ağustos 2016 - 01 Ağustos 2016ACADEMY OF MANAGEMENT
Katılımcı
California-Amerika Birleşik Devletleri
Burslar
2016 - Devam Ediyor
2016 - Devam Ediyor2219 DOKTORA SONRASI ARAŞTIRMA
Üniversite
2008 - Devam Ediyor
2008 - Devam Ediyor