SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
The Leader-Member Exchange Influence on Employees’ Work Outcomes
International Journal of Management and Applied Science
, cilt.6, sa.5, ss.51-52, 2020 (Hakemli Dergi)
VİZYONER LİDERLİĞİN KAVRAMSAL ÇERÇEVESİ VE İŞLETMELER İÇİN ÖNEMİ
KOCATEPEİİBF Dergisi
, cilt.21, sa.2, ss.114-125, 2019 (Hakemli Dergi)
Gençlerin helal gıda hakkındaki algı ve farkındalıklarını belirlemeye dönük keşfedici bir araştırma
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.12, sa.1, ss.60-72, 2019 (Hakemli Dergi)
The Relationship Between Lean Approximation and Environment
Epiphany
, cilt.12, sa.1, ss.39-48, 2019 (Hakemli Dergi)
ALGILANAN İŞ GÜVENCESİZLİĞİ, İŞ TATMİNİ VE BİREY-ÖRGÜT UYUMU KAVRAMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİLER
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
, cilt.18, sa.36, 2018 (Hakemli Dergi)
KURUMA DUYULANPSİKOLOJİK SAHİPLENME İLEYENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞIARASINDAKİ İLİŞKİDE SANALKAYTARMANIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Hacettepe Üniversitesiİktisadi ve İdari BilimlerFakültesi Dergisi
, cilt.36, sa.1, ss.63-82, 2018 (Hakemli Dergi)
GÜVENLİK İKLİMİ VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE BİREY-ÖRGÜT UYUMUNUN ARACI ROLÜ
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.32, sa.2, ss.231-245, 2018 (Hakemli Dergi)
Medikal Firmalarda İş Etiği Anlayışının FinansalPerformansa Etkisi
İŞ Ahlakı Dergisi
, cilt.10, sa.2, ss.203-221, 2017 (Hakemli Dergi)
TEKSTİL SEKTÖRÜNDE İŞ GÜVENCESİZLİĞİ ALGISININ DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERE GÖRE İNCELENMESİ
AKÜ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi -
, cilt.19, sa.2, ss.39-51, 2017 (Hakemli Dergi)
HEMŞİRELERDE MESLEKİ BAĞLILIĞIN MESLEKİ PRESTİJLE AÇIKLANMASI
Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi,
, cilt.4, sa.3, ss.24-37, 2017 (Hakemli Dergi)
Is, Güc: Endüstri Iliskileri ve Insan Kaynaklari Dergisi
Is, Güc: Endüstri Iliskileri ve Insan Kaynaklari Dergisi
, cilt.19, sa.1, ss.5-22, 2017 (Hakemli Dergi)
İşyerinde Kişiler Arası Güven İle İşgören Sesliliği Arasındaki İlişkide Psikolojik Rahatlığın Aracılık Rolü
Yönetim Bilimleri Dergisi/Journal of Administrative Sciences
, cilt.15, sa.30, ss.51-68, 2017 (Hakemli Dergi)
Will the Transition from Standards to The Total Quality Management Occur in the Turkish Health Sector? A Case Review
Birey ve Toplum
, cilt.7, sa.13, ss.103-125, 2017 (Hakemli Dergi)
Örgüt Kültürü Tiplerinin Kariyer Yönetim Uygulamalarına Etkisi: Otel İşletmelerinde Araştırma
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.9, sa.25, ss.349-389, 2017 (Hakemli Dergi)
WALLACH’IN OLUŞTURDUĞU ÖRGÜT KÜLTÜRÜ TİPLERİNİN KARİYER YÖNETİM UYGULAMALARINA ETKİSİ: TURİZM SEKTÖRÜNDE ARAŞTIRMA
ADYÜ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ
, sa.25, ss.349-389, 2017 (Hakemli Dergi)
AKDEMİK BİR ÖRGÜTTE İLETİŞİM DOYUMUNUN ÖRGÜTSELÖZDEŞLEŞMEYE ETKİSİ
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ AKADEMİK DERGİSİ
, cilt.9, sa.4, ss.119-128, 2017 (Hakemli Dergi)
Helal Gıda Perakendecilerinin Pazarlamaya Dönük Problemleri ve Çözüm Önerileri
İnönü Üniversitesi İİBF, Akademik Yaklaşımlar
, cilt.7, sa.2, ss.86-98, 2016 (Hakemli Dergi)
Dünya dan ve Türkiye den Örneklerle Sağlık Hizmetlerinde Yalın Yönetim
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
, cilt.19, sa.4, ss.481-502, 2016 (Hakemli Dergi)
Perakende Sektörü İşletmelerinde Kurum İç imajı ve Satış Personeli Örgütsel Bağlılığı İlişkisi
Journal of Management, Marketing and Logistics
, cilt.1, sa.2, ss.137-155, 2014 (Hakemli Dergi)
Hemşirelik öğrencilerinde mesleki imaj algısının meslekte kalma niyeti üzerine etkisi
İnönü Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
, cilt.3, sa.1, ss.21-24, 2014 (Hakemli Dergi)
Hemşirelik Öğrencilerinde Mesleki İmaj Algısının Meslekte Kalma Niyeti Üzerine Etkisi
İnönü Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
, cilt.3, sa.1, ss.29-32, 2014 (Hakemli Dergi)
Perakendeci İşletmelerde Kurum İç İmajı İle Satış Personelinin Örgütsel Bağlılığı Arasındaki İlişki Malatya da Bir Araştırma
Journal of Management, Marketing & Logistics,
, cilt.1, sa.2, ss.137-155, 2014 (Hakemli Dergi)
Pazarlama Bölümü Öğrencilerinin Meslek İmajı Algıları Ve Meslek İmajını Oluşturan Faktörlerin Belirlenmesine Dair Bir Araştırma
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.28, sa.2, ss.133-156, 2014 (Hakemli Dergi)
Sağlık Hizmetlerinde Kalitenin Göstergesi Olan Hasta Memnuniyetine Yönelik Ölçek Geliştirme Çalışması
The Journal of Academic Social Science Studies
, cilt.6, sa.2, 2013 (Hakemli Dergi)
Verimliliği Artırma Ve Rekabet Önceliği Elde Etmede Önemli Bir Teknik Yalın Girişim
Tunceli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.2, sa.3, ss.60-80, 2013 (Hakemli Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
The Leader-Member Exchange Influence on Employees’ Work Outcomes
ICMESS-2020 Berlin, Berlin, Almanya, 2 - 03 Şubat 2020, ss.10-11
DÜNYADAN VE TÜRKİYE’DEN ÖRNEKLERLE CAM TAVAN SENDROMU
VIII. Uluslararası Kongre Toplum, Siyaset Ve Ekonomi Kongresi, 12 - 13 Ekim 2019, ss.277-288
Algılanan Örgütsel Destek ve İşe Adanmışlık Arasındaki İlişki: Tekstil Sektörü Örneği
5.Uluslararası Bölgesel Kalkınma Konferansı, Malatya, Türkiye, 26 - 28 Eylül 2019
İŞLETMELERDE SÜRDÜRÜLEBİLİR REKABET AVANTAJI İÇİN YALIN YAKLAŞIM
1. Uluslararası İletişim Yönetim Bilimleri Kongresi, 26 - 28 Eylül 2019, ss.508-514
Sağlık Kurumlarında Vizyoner Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Etkisi
1. Uluslararası İletişim ve Yönetim Bilimleri Kongresi, Malatya, Türkiye, 26 - 28 Eylül 2019, ss.501-507
Geçmişten Günümüze Ege Bölgesi Sanayi Odası
1.Uluslararası Türkiye Muhasebe ve Finans Tarihi Kongresi, 10 - 12 Ekim 2019
MALATYA PAZARI
1.Uluslararası Türkiye Muhasebe ve Finans Tarihi Kongresi, 10 - 12 Ekim 2019
SAĞLIK KURUMLARINDA ViZYONER LİDERLİK DAVRANIININ ÇALIŞANLARINPSİKOLJİK RAHATLIKLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
ULUSLARARSI 29 EKİM BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR SEMPOZYUMU, 26 - 29 Ekim 2019, ss.340-344
Hizmetkâr Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Ve Çalışanların Yaratıcılığı Üzerindeki Etkisi: Lidere Olan Güvenin Aracılık Etkisi
2nd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, Nevşehir, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2018, ss.581-586
Demirtas, O., Derin, N. ve Derindag, O. F. (2018, Eylül). Algilanan Örgütsel Destek ve Yenilikçi Iş Davranişi Üzerine Bir Değerlendirme
2. Uluslararası Sosyoloji ve Ekonomi Kongresi, Kayseri, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2018, cilt.1, ss.451-456
Algılanan Örgütsel Desteğin Örgüt Kültürü, Lidere Güven ve Psikolojik Rahatlık Üzerindeki Etkisi
2nd International Sociology and Economy Congress, Kayseri, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2018, cilt.2, sa.1, ss.201-212
Algılanan Örgütsel Destek ve Yenilikçi İş Davranışı Üzerine Bir Değerlendirme
2. Uluslararası Sosyoloji ve Ekonomi Kongresi, Kayseri, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2018, ss.451-456
The Influence of Lean Thinking on Environmental Outcomes
ISEM-2018, Saraybosna, Bosna-Hersek, 27 - 29 Haziran 2018, ss.134-139
Yöneticiye Duyulan Güvenin İşgören Sesliliği Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Rahatlığın Rolü
İnternational Social Sciences and Humanities Berlin Conference, Berlin, Almanya, 18 - 21 Mayıs 2017
Tekstil Sektöründe Çalışan Suriyeli İşçilerin İşe ve Örgüte Uyum Problemleri,
TURGUT ÖZAL ULUSLARARASI EKONOMİ VE SİYASETKONGRESİ IV, Malatya, Türkiye, 11 Mayıs 2017
İstismarcı Yönetim Algılamasının Çalışanların Tükenmişlik Düzeyleri Üzerindeki Etkisi
22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Konya, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2014
. Evaluation of knowledge and attitude of nurses who work in Turgut Özal Medical Center at Inonu University regarding with rational pharmacotherapy.
7. Uluslararası Sağlıkta Kalite, Akreditasyon ve Hasta Güvenliği Kongresi. QPS-2013, Antalya, Türkiye, 10 - 13 Nisan 2013, ss.1
Niche Strategies During the Crisis Periods: A Research on Manufacturing Firms Operating on TRB1 Region
Seventh International Conference on Business, Management and Economics, İzmir, Türkiye, 6 - 08 Ekim 2011, cilt.1, ss.271-282
A Strategic Management Approach During The Time Period of Coping with Global Crisis: Rightsizing
6th International Strategic Management Conference, St. Petersburg, Rusya, 8 - 10 Temmuz 2010, ss.25-35
Kitap & Kitap Bölümleri
sağlık kurumlarında yönetim ve organizasyon
inönü üniversitesi, Malatya, 2019
İşletmelerde Yalın Yaklaşım
Nobel, 2017