YATKIN, A. 2008. Örgütsel Çatışma ve Performans Değerlemenin İşgören Performansına Etkileri. Doğu Anadolu Araştırmalar Dergisi , vol.6, no.6 , 23-40.

YATKIN, A., (2008). Örgütsel Çatışma ve Performans Değerlemenin İşgören Performansına Etkileri. Doğu Anadolu Araştırmalar Dergisi , vol.6, no.6, 23-40.

YATKIN, AHMET. "Örgütsel Çatışma ve Performans Değerlemenin İşgören Performansına Etkileri," Doğu Anadolu Araştırmalar Dergisi , vol.6, no.6, 23-40, 2008

YATKIN, AHMET. "Örgütsel Çatışma ve Performans Değerlemenin İşgören Performansına Etkileri." Doğu Anadolu Araştırmalar Dergisi , vol.6, no.6, pp.23-40, 2008

YATKIN, A. (2008) . "Örgütsel Çatışma ve Performans Değerlemenin İşgören Performansına Etkileri." Doğu Anadolu Araştırmalar Dergisi , vol.6, no.6, pp.23-40.

@article{article, author={AHMET YATKIN}, title={Örgütsel Çatışma ve Performans Değerlemenin İşgören Performansına Etkileri}, journal={Doğu Anadolu Araştırmalar Dergisi}, year=2008, pages={23-40} }