Ö. DEMİRTAŞ, "İşyerlerinde olumsuz durumları ifşa etmenin etik iklim üzerindeki etkisi Yıldırma algısının moderatör rolü," ISTANBUL UNIVERSITY JOURNAL OF THE SCHOOL OF BUSINESS , vol.43, no.1, pp.136-156, 2014
DEMİRTAŞ, Ö. 2014. İşyerlerinde olumsuz durumları ifşa etmenin etik iklim üzerindeki etkisi Yıldırma algısının moderatör rolü. ISTANBUL UNIVERSITY JOURNAL OF THE SCHOOL OF BUSINESS , vol.43, no.1 , 136-156.
DEMİRTAŞ, Ö., (2014). İşyerlerinde olumsuz durumları ifşa etmenin etik iklim üzerindeki etkisi Yıldırma algısının moderatör rolü. ISTANBUL UNIVERSITY JOURNAL OF THE SCHOOL OF BUSINESS , vol.43, no.1, 136-156.
DEMİRTAŞ, ÖZGÜR. "İşyerlerinde olumsuz durumları ifşa etmenin etik iklim üzerindeki etkisi Yıldırma algısının moderatör rolü," ISTANBUL UNIVERSITY JOURNAL OF THE SCHOOL OF BUSINESS , vol.43, no.1, 136-156, 2014
DEMİRTAŞ, ÖZGÜR. "İşyerlerinde olumsuz durumları ifşa etmenin etik iklim üzerindeki etkisi Yıldırma algısının moderatör rolü." ISTANBUL UNIVERSITY JOURNAL OF THE SCHOOL OF BUSINESS , vol.43, no.1, pp.136-156, 2014
DEMİRTAŞ, Ö. (2014) . "İşyerlerinde olumsuz durumları ifşa etmenin etik iklim üzerindeki etkisi Yıldırma algısının moderatör rolü." ISTANBUL UNIVERSITY JOURNAL OF THE SCHOOL OF BUSINESS , vol.43, no.1, pp.136-156.
@article{article, author={ÖZGÜR DEMİRTAŞ}, title={İşyerlerinde olumsuz durumları ifşa etmenin etik iklim üzerindeki etkisi Yıldırma algısının moderatör rolü}, journal={ISTANBUL UNIVERSITY JOURNAL OF THE SCHOOL OF BUSINESS}, year=2014, pages={136-156} }