A. YATKIN, "“Kamu Yönetiminde Bireysel Performans Ve Örgütsel Verimlilik Aracı Olarak Personel Güçlendirme," E-Journal OfNew World Sciences Academy , vol.2, no.4, pp.35-48, 2009
YATKIN, A. 2009. “Kamu Yönetiminde Bireysel Performans Ve Örgütsel Verimlilik Aracı Olarak Personel Güçlendirme. E-Journal OfNew World Sciences Academy , vol.2, no.4 , 35-48.
YATKIN, A., (2009). “Kamu Yönetiminde Bireysel Performans Ve Örgütsel Verimlilik Aracı Olarak Personel Güçlendirme. E-Journal OfNew World Sciences Academy , vol.2, no.4, 35-48.
YATKIN, AHMET. "“Kamu Yönetiminde Bireysel Performans Ve Örgütsel Verimlilik Aracı Olarak Personel Güçlendirme," E-Journal OfNew World Sciences Academy , vol.2, no.4, 35-48, 2009
YATKIN, AHMET. "“Kamu Yönetiminde Bireysel Performans Ve Örgütsel Verimlilik Aracı Olarak Personel Güçlendirme." E-Journal OfNew World Sciences Academy , vol.2, no.4, pp.35-48, 2009
YATKIN, A. (2009) . "“Kamu Yönetiminde Bireysel Performans Ve Örgütsel Verimlilik Aracı Olarak Personel Güçlendirme." E-Journal OfNew World Sciences Academy , vol.2, no.4, pp.35-48.
@article{article, author={AHMET YATKIN}, title={“Kamu Yönetiminde Bireysel Performans Ve Örgütsel Verimlilik Aracı Olarak Personel Güçlendirme}, journal={E-Journal OfNew World Sciences Academy}, year=2009, pages={35-48} }