ÇETİN, Y. And YAYAN, E. H. 2019. Yönetici Hemşirelerin Yenilikçi Davranışlarının Örgütsel Vatandaşlığa Etkisi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , vol.6, no.2 , 90-100.

ÇETİN, Y., & YAYAN, E. H., (2019). Yönetici Hemşirelerin Yenilikçi Davranışlarının Örgütsel Vatandaşlığa Etkisi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , vol.6, no.2, 90-100.

ÇETİN, YASİN, And EMRİYE HİLAL YAYAN. "Yönetici Hemşirelerin Yenilikçi Davranışlarının Örgütsel Vatandaşlığa Etkisi," Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , vol.6, no.2, 90-100, 2019

ÇETİN, YASİN And YAYAN, EMRİYE H. . "Yönetici Hemşirelerin Yenilikçi Davranışlarının Örgütsel Vatandaşlığa Etkisi." Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , vol.6, no.2, pp.90-100, 2019

ÇETİN, Y. And YAYAN, E. H. (2019) . "Yönetici Hemşirelerin Yenilikçi Davranışlarının Örgütsel Vatandaşlığa Etkisi." Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , vol.6, no.2, pp.90-100.

@article{article, author={YASİN ÇETİN And author={EMRİYE HİLAL YAYAN}, title={Yönetici Hemşirelerin Yenilikçi Davranışlarının Örgütsel Vatandaşlığa Etkisi}, journal={Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi}, year=2019, pages={90-100} }