G. OFLUOĞLU Et Al. , "İnsan Kaynağı Seçiminde Çok Ölçütlü Karar Verme Yöntemleri Etkileşimli Beklenti Düzeyi Yaklaşım," Kamu-İş , vol.9, no.1, pp.105-125, 2006
OFLUOĞLU, G. Et Al. 2006. İnsan Kaynağı Seçiminde Çok Ölçütlü Karar Verme Yöntemleri Etkileşimli Beklenti Düzeyi Yaklaşım. Kamu-İş , vol.9, no.1 , 105-125.
OFLUOĞLU, G., BÜYÜKYILMAZ, O., & KOLTAN YILMAZ, Ş., (2006). İnsan Kaynağı Seçiminde Çok Ölçütlü Karar Verme Yöntemleri Etkileşimli Beklenti Düzeyi Yaklaşım. Kamu-İş , vol.9, no.1, 105-125.
OFLUOĞLU, GÖKHAN, OZAN BÜYÜKYILMAZ, And ŞEBNEM KOLTAN YILMAZ. "İnsan Kaynağı Seçiminde Çok Ölçütlü Karar Verme Yöntemleri Etkileşimli Beklenti Düzeyi Yaklaşım," Kamu-İş , vol.9, no.1, 105-125, 2006
OFLUOĞLU, GÖKHAN Et Al. "İnsan Kaynağı Seçiminde Çok Ölçütlü Karar Verme Yöntemleri Etkileşimli Beklenti Düzeyi Yaklaşım." Kamu-İş , vol.9, no.1, pp.105-125, 2006
OFLUOĞLU, G. BÜYÜKYILMAZ, O. And KOLTAN YILMAZ, Ş. (2006) . "İnsan Kaynağı Seçiminde Çok Ölçütlü Karar Verme Yöntemleri Etkileşimli Beklenti Düzeyi Yaklaşım." Kamu-İş , vol.9, no.1, pp.105-125.
@article{article, author={GÖKHAN OFLUOĞLU Et Al. }, title={İnsan Kaynağı Seçiminde Çok Ölçütlü Karar Verme Yöntemleri Etkileşimli Beklenti Düzeyi Yaklaşım}, journal={Kamu-İş}, year=2006, pages={105-125} }